Konflikter

Konflikter hører med til livet også på arbejdspladsen. Meget klares ved en dialog, hvor man finder en løsning. Konflikter på arbejdspladsen, som ikke løses, er imidlertid belastning, som kan ødelægge ens arbejdsglæde og være årsag til stress og bekymringer.

Ved konflikter på arbejdet, som ikke kan løses, kan man blive nødt til at finde sig et andet arbejde.

Årsagerne til konflikter kan være mange. Der er som regel tale om uforenlige meninger om, hvordan nogen eller noget skal være. Eller der kan være tale om vrede over en (eller flere), der har gjort noget, som andre mener, er utilgiveligt. Bag ved kan ligge en aggressiv vrede hos nogen, medens især de mere "bløde" kolleger lider og prøver på at glatte ud.

Ved fastlåste konflikter på arbejdspladsen kan det være en rigtig god idé at søge hjælp ude fra for at få overblik og idéer til, hvordan man kan gå videre.

Konfliktmægling er en rigtig god idé, hvis begge parter i konflikten er indstillet på det.

Som psykolog kan jeg hjælpe dig med at få overblik, indsigt og redskaber, hvis du oplever at dit arbejdsliv er belastet af konflikter.

Tlf. 616 515 59, eller e-mail: jette@grooss.net

Psykolog Jette Grooss, Sindal